博士隆：弥补请求人律师关于揭露转让并挂牌的法律意见书1

　　北京市嘉源律师事务所 关于湖北博士隆科技股份有限公司 请求股票在全国中小企业股份转让体系 挂牌并揭露转让的弥补法律意见书（一） 西城区复兴门内大街 158号远洋大厦 4楼 我国·北京 二〇二三年六月

　　北京市嘉源律师事务所 关于湖北博士隆科技股份有限公司 请求股票在全国中小企业股份转让体系 挂牌并揭露转让的弥补法律意见书（一） 西城区复兴门内大街 158号远洋大厦 4楼 我国·北京 二〇二三年六月

　　本所已于 2023年 4月 28日就本次挂牌出具嘉源(2023)-01-325号《北京市嘉源律师事务所关于湖北博士隆科技股份有限公司请求股票在全国中小企业股份转让体系挂牌并揭露转让的法律意见书》（以下简称“原法律意见书”）。

　　股转公司挂牌检查部于 2023年 5月 22日出具了《关于湖北博士隆科技股份有限公司股票揭露转让并挂牌请求文件的审阅问询函》（以下简称“《审阅问询函》”），本所对《审阅问询函》中需求律师发表意见的相关事项进行了弥补核对并出具弥补法律意见书。

　　关于公司事务及技能。依据请求资料：（1）公司与武汉大学、湖南大学、上海交通大学等高校展开协作研制，公司经过与高校的协作研制共获取 20余项专利效果；（2）公司产品分为拉铆衔接件、压铆衔接件、复合衔接件和其他衔接件，公司共有 2名中心技能人员，并具有 109项专利，其间，19项创造专利、83项实用新式专利、7项外观规划专利。

　　请公司：（1）弥补发表协作研制各方的权力义务及完结的首要作业、各研制项目获得的详细研讨效果（包含但不限于专利、非专利技能等标志性效果）、相关效果在公司事务中的运用状况，项目实践产生的费用及各方承当状况、公司向各方所付出的费用状况，研讨效果归属是否存在胶葛或潜在胶葛；（2）弥补阐明公司运用的首要技能与已获得的专利及非专利技能的对应联系、在主营事务及产品或服务中的运用状况，以及首要技能产品或服务收入占经营收入的份额；（3）原始获得的专利是否存在其他单位的职务创造或著作问题、是否侵略别人知识产权、是否存在竞业禁止问题；（4）结合公司产品结构和下流客户散布状况，阐明公司产品更新换代、下流客户需求变化、进入下流客户合格供货商等详细状况对公司事务继续展开和公司产品商场规模拓宽的影响；（5）结合公司中心技能人员配备状况，弥补阐明公司专利的研制状况，研制才能与专利数量是否匹配；（6）结合公司陈述期内研制投入、首要技能先进性和商场认可度状况，阐明公司出产进程中详细技能的运用、是否职业遍及运用；（7）公司现有研制方式和未来研制规划状况；（8）结合轿车职业展开趋势、公司首要客户未来规划和现在公司产能运用率状况，阐明公司未来商场规模空间和公司技能研制储藏状况。

　　一、协作研制各方的权力义务及完结的首要作业、各研制项目获得的详细研讨效果（包含但不限于专利、非专利技能等标志性效果）、相关效果在公司事务中的运用状况，项目实践产生的费用及各方承当状况、公司向各方所付出的费用状况，研讨效果归属是否存在胶葛或潜在胶葛

　　依据公司供给的资料、书面阐明，公司与高校的协作研制包含如下两种类型的协作，一种是协作两边经过签定结构协议，约好一起展开产学研相关的协作，旨在加强校企之间的科技协作与沟通，促进高校人才培养及公司出产技能进步，结构协议一般不触及详细项目，也不触及两边利益分红及详细费用付出约好；另一种是两边就详细研制项目进行协作，一般选用技能开发（托付）的方式，由两边签署技能开发（托付）合同，并清晰约好开发项目、开发费用以及技能效果归属等内容。陈述期内，公司与高校仅进行了产学研结构协议类的协作。

　　1、校企组成的技能研制中心，要点 在于铆接件专用设备及产品工艺技能 的研制及出产实践中的运用，使其生 产进程智能化、主动化、数据化，减 少出产中间环节，下降劳作物耗成 本，进步作业出产功率；2、供给思 路、要求、首要技能参数，规划图 纸，四维模仿动画彩图及实验场所， 先进的检测设备，一起研制、出产先 进各类铆接件特别要求的专用设备和 先进模具；3、供给制作、机电系各 专业的高技能人才实训岗位；4、申 报国家级要点实验室和省级铆接件检 测中心；5、协作效果同享

　　1、甲乙两边一起开发电磁铆接相 关工艺、相关东西、相关产品以 及运用处理方案；2、甲乙两边共 同开发异种/同种资料衔接所触及 的电磁铆接技能、工艺及相关产 品以及运用处理方案；3、甲方以 其在出产、出售网络及其在本钱 商场上的运作优势和经历，推动 契合甲方展开的其他研讨效果产 业化、商场化；4、甲乙两边实验 数据资源同享，客户资源举荐

　　1、积极为项目施行供给便当条件， 如场所，专用检测研制设备出产实验 设备，用于出产、研制和科研人员实 地实验；2、独立自主经营,担任研制 人员及出产人员履行及供给足够的研 发实验经费；3、供给各种技能岗位 训练实践活动实习岗位；4、帮忙乙 方完结详细项目的各项事宜，力求申 请相关国家认可实验室获技能中心及 省级示范性实训基地

　　为乙方供给项目研讨/实验所需产 品、东西，供给/同享相关实验数 据，承当项目制作经费（详细项 目协作经费另行约好）

　　1、供给需求的专业研制规划人员负 责项目产品开发，供给老练技能效果 的运用；为甲方在当地申报国家级、 省市级项目的需求，帮忙甲方在申报 文字技能等方面的把关及校对，争夺 国家、省部级科研经费；供给对铆接 件专用设备、模具等专业优异人员参 加技能研制作业，每年运用学生假 期，让优异生若干名到甲方参加出产 实践课题研讨活动；4、运用资源优 势，一起翻开铆接件检测设备与模具 的湖北商场

　　1、助力甲方开发新产品、新项目 以及甲方已有产品开发；2、担任 向甲方供给电磁铆接技能工艺、 东西、产品加工制作、实验所需 的相关技能图纸及资料；3、主机 厂资源同享，助力推行博士隆以 及产品，举荐博士隆参加主机厂 触及衔接技能相关项目研制；4、 依据甲方所提出的实践需求和项 目托付，乙方抽调专业师资及优 秀学生与甲方一起组成项目小 组，担任专题项目研讨，合力解 决专业研讨项目

　　两边独立完结的，所有权归各自所 有，两边一起完结的，依照两边的贡 献巨细进行分配

　　依据公司供给的资料、书面阐明，公司于 2017年 11月与湖南大学轿车车身先进规划制作国家要点实验室签定《校企协作结构协议书》，协作有用期两年，2019年 11月到期后未续期。公司现在与上海交通大学仅就高强度铝螺栓项目进行工艺研讨和讨论，没有正式签署任何协作协议。

　　低本钱热塑性碳纤维复合资料成型与车身 LIFE体系轻量化规划的 关键技能联合开发项目

　　公司：1、树立衔接产品技能规范体系，首要包含规范体系架构、 规范方向等内容；2、编写规范清单；3、与轿车主机厂及中心零部 件企业进行技能规范对接与技能沟通；4、展开《轿车先进衔接工 艺工业研讨》等 我国轿车工程学会：1、安排轿车主机厂企业进行联合技能验证， 出具第三方验证陈述；2、帮忙完结先进衔接技能与产品的规划和 全体布局，帮忙展开相关工业研讨；3、依照欧系、美系等多体系 技能规范整理博士隆产品及其根底数据，帮忙树立企业衔接根底数 据体系等

　　（1）公司托付武汉大学研讨开发封 闭型铆钉主动出产设备的研制项目， 并详细约好了技能方针、技能内容、 技能办法和道路，武汉大学应于合同 收效后六个月内向公司提交研讨开发 效果的首要内容； （2）公司提出技能办法和道路，提 供现有出产设备的机械、操控的详细 技能资料，依据本身研制和出产实践 就出产工艺、加工工步、产品资料特 性等重要方面安排研讨并供给相关资 料； （3）武汉大学按确认的规划方案进 行原理剖析、机器构成方案、结构详 细规划等优化作业； （4）因履行合同所产生的研讨开发 效果及其相关知识产权，公司、武汉 大学享有请求专利的权力，本合同有 关的知识产权权力由公司、武汉大学 两边一起享有

　　优化后的设备的机 械、操控的技能和零 件详细的规划图纸和 相关技能文档等

　　考虑到相关 技能方案优 化后的设备 本钱过高， 不具有经济 性，公司后 续未在事务 中展开实践 运用

　　合同约好项 目经费由公 司承当，公 司已向武汉 大学付出研 究开发经费 和酬劳总额 10万元

　　（1）公司托付武汉大学研讨开发一 次成型关闭型拉铆钉冷镦专用机和四 方断口钉杆专用机的研制与规划项 目，并详细约好了技能方针、技能内 容、技能办法和道路）优化后的设备 的机械、操控的技能 和零件详细的规划图 纸和相关技能文档； （2）在研制进程

　　合同收效后五个月内向公司提交研讨 开发效果的首要内容； （2）公司提出技能办法和道路，提 供现有出产设备的机械、操控的详细 技能资料，依据本身研制和出产实践 就出产工艺、加工工步、产品资料特 性等重要方面安排研讨并供给相关资 料； （3）武汉大学按确认的规划方案进 行原理剖析、机器构成方案、结构详 细规划等优化作业； （4）因履行合同所产生的研讨开发 效果及其相关知识产权，公司享有独 立请求专利的权力，武汉大学不得就 本项目研制效果申报专利

　　中，构成 12项相关 专利效果，包含： ①一种双工位关闭式 铆钉机（ZL20121024 5213.1）； ②钉芯尾部成型刀具 （ZL1. 0）； ③钉芯颈部成型刀具 （ZL1. 2）； ④一种高速制钉机 Z L3.8）； ⑤双工位关闭式铆钉 的加工办法（ZL2012 10245215.0）； ⑥一种高速制作钉芯 的办法（ZL20121024 5214.6）； ⑦一种双工位关闭式 铆钉机（2012203431 02X，届满停止失 效）； ⑧双工位关闭式铆钉 机用穿越式转移设备

　　（27， 逾期视撤失效）； ⑨双工位关闭式铆钉 机用穿越式转移设备 （97， 届满停止失效）； ⑩一种高速制钉机 （87， 因重复授权抛弃专利 权）； ?双面沉头空芯铆钉 （5X， 届满停止失效）； ?双面沉头空芯铆钉 （50， 逾期视撤失效）

　　（1）公司托付武汉大学研讨开发铆 塞功用实验设备规划与制作项目，并 详细约好了技能方针、技能内容、技 术办法和道路、研讨开发方案，武汉 大学应当在一个半月内向公司提交研 究开发效果的首要内容； （2）公司提出技能办法和道路，提 供铆塞查验技能要求、产品资料特 性、质量认证规范等必要技能信息，

　　（1）优化后的整机 和零部件的详细规划 图纸和相关技能资 料，优化改造后的设 备及相关软件； （3）在研制进程 中，构成 10项相关 专利效果，包含： ①铆塞密封性集成式

　　首要用于密 封产品如铆 塞、密封拉 铆螺母等产 品的密封性 能的实验， 保证产品出 货前密封性 能的牢靠

　　合同约好项 目经费由公 司承当，公 司已向武汉 大学付出研 究开发经费 和酬劳总额 25万元

　　安排进行首要技能研讨，并依据设备 实践运用状况继续更新反应，提出改 进方案； （3）武汉大学提出实验设备原理、 组成构成方案、加快实验办法、软硬 件规划等详细方案，完结详细规划工 作，协作进行制作可行性及可用性评 估，完结设备制作和相关软件研制等 作业； （4）因履行合同所产生的研讨开发 效果及其相关知识产权，公司享有独 立请求专利的权力，武汉大学不得就 本项目研制效果申报专利

　　检测设备的降温换气 安排（ZL2014107323 15.5）； ②铆塞密封性检测装 置（ZL 7.0）； ③铆塞密封性集成式 检测设备（ZL201410 732304.7）； ④铆塞密封性检测基 座（ZL 8.5）； ⑤铆塞密封性检测座 （ZL8. X）； ⑥铆塞密封性集成式 检测基座（ZL201420 756884.9）； ⑦铆塞密封性集成式 检测设备的降温换气 安排（3 4，因重复授权抛弃 专利权）； ⑧铆塞密封性检测装 置（7

　　（1）公司托付武汉大学研讨开发一 体化铆塞功用实验设备研制与制作项 目，并详细约好了技能方针、技能内 容、技能办法和道路、研讨开发计 划，武汉大学应当在二个月内向公司 提交研讨开发效果的首要内容； （2）公司提出技能办法和道路，提 供铆塞查验技能要求、产品资料特 性、质量认证规范等必要技能信息， 安排进行首要技能研讨，并依据设备 实践运用状况继续更新反应，提出改 进方案；

　　合同约好项 目经费由公 司承当，公 司已向武汉 大学付出研 究开发经费 和酬劳总额 30万元

　　（3）武汉大学提出实验设备原理、 组成构成方案、加快实验办法、软硬 件规划等详细方案，完结详细规划工 作，协作进行制作可行性及可用性评 估，完结设备制作和相关软件研制等 作业； （4）因履行合同所产生的研讨开发 效果及其相关知识产权，公司享有独 立请求专利的权力，武汉大学不得就 本项目研制效果申报专利

　　5，因重复授权抛弃 专利权）； ⑨铆塞密封性集成式 检测设备（20142075 68707，因重复授权 抛弃专利权）； ⑩铆塞密封性检测基 座（3 0，因重复授权抛弃 专利权）

　　（1）公司托付武汉大学研讨开发铆 塞功用实验项目，并详细约好了技能 方针、技能内容、技能办法和道路、 研讨开发方案，武汉大学应当在二个 月内向公司提交研讨开发效果的首要 内容； （2）武汉大学依照合同约好展开测 试； （3）因履行合同所产生的研讨开发 效果及其相关知识产权，公司享有独 立请求专利的权力，武汉大学不得就 本项目研制效果申报专利

　　为铆塞产品 用户供给铆 塞耐久性密 封功用验证 测验陈述， 为推行铆塞 产品供给技 术牢靠性证 明

　　合同约好项 目经费由公 司承当，公 司已向武汉 大学付出研 究开发经费 和酬劳总额 3万元

　　制作项目，并详细约好了技能方针、 技能内容、技能办法和道路、研讨开 发方案，武汉大学应当在十二个月内 向公司提交研讨开发效果的首要内 容； （2）公司提出技能办法和道路，提 供铆塞查验技能要求、产品资料特 性、质量认证规范等必要技能信息， 安排进行首要技能研讨，并依据设备 实践运用状况继续更新反应，提出改 进方案； （3）武汉大学提出实验设备原理、 组成构成方案、加快实验办法、软硬 件规划等详细方案，完结详细规划工 作，协作进行制作可行性及可用性评 估，完结设备制作和相关软件研制等 作业； （4）因履行合同所产生的研讨开发 效果及其相关知识产权，公司享有独 立请求专利的权力，武汉大学不得就 本项目研制效果申报专利

　　如铆塞，密 封拉铆螺母 等产品的密 封功用的实 验，确认产 品出货前密 封功用的可 靠性，保证 产品出货质 量

　　（1）公司托付武汉大学进行铆塞性 能测验设备功用进步与功用完善项 目，并详细约好了技能方针、技能内 容、技能办法和道路、研讨开发计

　　优化后的整机和零部 件的详细规划图纸和 相关技能资料，优化 改造后的设备及相关

　　划，武汉大学应当在七个月内向公司 提交研讨开发效果的首要内容； （2）公司提出技能办法和道路，提 供铆塞查验技能要求、产品资料特 性、质量认证规范等必要技能信息， 安排进行首要技能研讨，并依据设备 实践运用状况继续更新反应，提出改 进方案； （3）武汉大学提出实验设备原理、 组成构成方案、加快实验办法、软硬 件规划等详细方案，完结详细规划工 作，协作进行制作可行性及可用性评 估，完结设备制作和相关软件研制等 作业； （4）因履行合同所产生的研讨开发 效果及其相关知识产权，公司享有独 立请求专利的权力，武汉大学不得就 本项目研制效果申报专利

　　等产品的密 封功用的实 验，确认产 品出货前密 封功用的可 靠性，保证 产品出货质 量

　　（1）公司与湖南大学协作研讨开发 新式电磁铆接工艺关键技能及铆接装 备研讨项目，并详细约好了技能内容 和要求、开发方案，两边应在开发计 划约好的不同期限内提交相应的研讨 陈述； （2）公司供给碳纤维-超高强度钢等

　　整机和零部件的详细 规划图纸和相关技能 资料，电磁铆接装置 东西及相关技能资料

　　合同约好项 目经费由公 司承当，公 司已向湖南 大学付出研 究开发经费 和酬劳总额

　　铆衔接技能要求等必要技能信息，组 织进行首要技能研讨，供给自冲铆接 铆钉和单边铆接铆钉，承当湖南大学 购买资料费用、测验及测验耗材，人 工及差旅等费用； （3）湖南大学就电磁铆接接头变形 机理、电磁铆接设备、电磁自冲铆接 产品、电磁单边铆接产品、电磁铆接 接头功用等内容展开研制，协作进行 制作可行性和可用性评价，完结电磁 铆装置东西中心部件制作研制； （4）公司和湖南大学协作项目所涉 及的知识产权同享

　　依据公司供给的资料、书面阐明，公司与高校间的详细协作项目均系陈述期外产生，共触及 8个详细项目，项目期间为 2007至

　　2019年，共构成 22项知识产权效果；到本弥补法律意见书出具之日，尚在有用期的知识产权效果共 12项，且均不触及中心技能对

　　专用于快速 铆钉的生 产，处理快 速铆钉的头 部镦粗、二 次冷镦下料 问题

　　以往轿车职业的 接电螺柱为钢 制，运用铝资料 将不可避免的产 生电化学腐蚀， 导致接电电阻急 剧升高，引发局 部热集聚，乃至 导致自燃等严重 安全问题；该技 术突破了铝钝化 外表绝缘层结 构，供给防电化 学腐蚀接电安全 的产品

　　完结对发动机、 变速箱、液压器 件上工艺孔的快 速封堵，密封性 能牢靠，运用安 全

　　轻量化乘用车和 商用车承载铝型 材结构衔接加 强，使型材上承 载结构衔接牢靠 安定

　　空心铝型材专用挤膨 内撑防转螺套（ZL20 1720042462.9）

　　运用该技能可生 产高强度结构型 铆钉，相关产品 具有较高的抗拉 与抗剪才能

　　全主动套筒检测及热 处理体系的次品选出 安排（ZL2020219191 49.7）

　　全主动工型螺母装置 攻丝体系的螺圈上料 安排（ZL2020219190 05.1）

　　全主动套筒检测及热 处理体系的反转输料 安排（ZL2020219191 47.8）

　　储屑槽和切削断 丝结构创新设 计，完全避免清 理落入孔中切削 残渣作业，明显 进步装置的作业 功率；规划的储 屑槽结构在贮存 金属残渣后，增 加了防松和承载 功用

　　公役调节器是用 于轿车构件螺纹 衔接间空隙主动 补偿的部件，公 司经过运用此类 技能，已构成体 系化与系列化产 品；构成了普 通、精细、轻型 与重型、单向补 偿与全向补偿以 及特别功用产

　　运用于公役 调节器产品 的出产，产 品运用于汽 车仪表盘、 尾翼、车 灯、行李 架、电池 包、踏板、 门锁等与车 体间的衔接 差错补偿

　　重载防松弹性准确限 位公役调节器（ZL20 1922314393.4）

　　公役调节器（防松限 位重载全向）（ZL20 2130880807.X）

　　依据公司供给的资料、书面阐明，陈述期内，首要技能产品收入金额分别为 13,245.32万元和 14,233.76万元，占经营收入的份额分别为 90.04%和 92.72%，金额及占比均较高。

　　依据公司供给的资料、书面阐明并经本所律师核对，到本弥补法律意见书出具之日，公司及其子公司共具有 111项自有专利（境内自有专利 103项、境外自有专利 8项），其间，创造专利 19项、实用新式 85项、外观规划 7项，上述专利均为原始获得，共触及 45名创造人。

　　触及前任职单位，但初次作为创造人参加请求公 司专利时在公司作业满一年以上

　　触及前任职单位，但初次作为创造人参加请求公 司专利时在公司作业未满一年以上

　　依据公司供给的资料、书面阐明并经本所律师核对，蒋大胜、刘军、邓士平、邓志礼、李光才、陈刚、李坤、蒋威、朱晓辉、阮惠恒、洪金华、韩克平12人首家作业单位即为博士隆，不触及前任职单位，不存在与其他单位的职务创造或著作问题，详细状况如下：

　　依据公司供给的资料、书面阐明并经本所律师核对，王飞、史可军、汤正斌、毛小成、舒雪亮、雷家新、刘闯、胡锦文、张万峰、郭红平 10人初次作为创造人参加请求公司专利时均已在公司作业满一年以上，不存在《专利法施行细则》第十二条规则的“专利法第六条所称履行本单位的使命所完结的职务创造创造，是指：……（三）退休、调离原单位后或许劳作、人事联系停止后 1年内作出的，与其在原单位承当的本职作业或许原单位分配的使命有关的创造创造”的状况，不存在与其他单位的职务创造或著作问题，详细状况如下：

　　东旭光电科技股份 有限公司（曾用 名：石家庄宝石电 子玻璃股份有限公 司）

　　依据公司供给的资料、书面阐明并经本所律师核对，刘洋、丁家金、才调、李彬、刘振刚、张倩、李志强 7人初次作为创造人参加请求公司专利时在公司作业不满一年，详细状况如下：

　　湖北凸凹模具科技股份 有限公司（曾用名：十 堰市凸凹模具制作有限 公司）

　　上述第 1-4项创造人已出具书面阐明，“自己在公司任职期间参加完结的知识产权不存在损害其他单位知识产权问题，亦不触及原任职单位职务创造问题；自己在公司任职期间参加创造的相关专利技能均系自己运用公司的相关物质技能条件所自主研制及请求获得，公司享有的相关专利权实在、合法、有用”。因而，该等人员不存在与其他单位的职务创造或著作问题。（未完）